Вторник, 21.05.2024, 17:15

Баннер ПОС
Решаем вместе
Не можете записать ребёнка в сад? Хотите рассказать о воспитателях? Знаете, как улучшить питание и занятия?
Меню сайта
VK
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
1941-1945
80 - летие
***

Профсоюзная страничка


 

План мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда

Приказ"О проведении мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда" от 05.04.2024 № 34-од

 

Открытый (публичный) отчет профсоюзного комитета по итогам 2018 года(скачать)

Открытый (публичный) отчет профсоюзного комитета по итогам 2019 года(скачать)

Открытый (публичный) отчет профсоюзного комитета по итогам 2020 года(скачать)

Открытый (публичный) отчет профсоюзного комитета по итогам 2021 года(скачать)

Открытый (публичный) отчет профсоюзного комитета по итогам 2022 года(скачать)

Открытый (публичный) отчет профсоюзного комитета по итогам 2023 года(скачать)

Социальный  паспорт первичной  профсоюзной  организации(скачать)

Список членов Профкома Первичной профсоюзной организации(скачать)

 

Главная задача профсоюзного комитета:социальная защита членов профсоюза.

Гарантом социальных и трудовых прав сотрудников является коллективный договор, который был совместно с администрацией детского сада составлен на 2023 - 2026 г.г.


Задачи первичной профсоюзной организации

МАДОУ детского сада «Тополек»  на 2023 - 2024 учебный год

 

  • Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профкома, повышению социальной защищённости работников ДОУ.
  • Содействовать в улучшении материального положения, укрепления здоровья работников ДОУ в создании условий для повышения их квалификации, проведения досуга.
  • Укреплять и развивать профессиональную солидарность.

    Основные направления организации работы профсоюзного комитета 

1. Организационно-уставные аспекты в организаторской работе  профсоюзного комитета:
-планирование работы профсоюзного комитета;
-подготовка и проведение профсоюзных собраний;
-информационная и разъяснительная работа среди членов профсоюза;
-оформление профсоюзных документов.

2. Организаторская работа профсоюзного комитета в социально-правовой сфере:
-подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных -собраний вопросов по социально-трудовым вопросам;
-участие в разработке локальных нормативных актов ДОУ;
-участие в рассмотрении индивидуальных правовых споров.


3. Организаторская работа в области охраны труда:
-подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседании профкома;
-участие в работе по обеспечению требований охраны труда в ДОУ;
-участие в мероприятиях по охране труда и др.


4. Организаторская работа профкома в процессе осуществления контрольной функции:
-изучение и рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета вопросов соблюдения трудового законодательства;
-анализ приказов по вопросам приема и увольнение, подготовка информации и др.


5. Деятельность профкома по организации досуга членов профсоюза :
-участие в организации и проведении в коллективе профессиональных и других праздников и др.

6. Организаторская работа комитета профсоюза по работе с ветеранами профсоюза и педагогического труда:
-организация поздравления ветеранов с днем рождения, профессиональными и другими праздниками;
-приглашение ветеранов на  мероприятия, проводимые в детском саду и др.

Документация

План работы профсоюзной организации на 2023 - 2024 учебный год


СЕНТЯБРЬ
1. Оформление профсоюзного уголка.
2. Проверка трудовых книжек, трудовых договоров.
3. Составление плана работы на 2023– 2024 учебный год.
4. Составление перечня юбилейных, праздничных и знаменательных дат для членов Профсоюза.
5.Подготовка мероприятия, посвященного «Дню дошкольного работника».

ОКТЯБРЬ
1. Подготовка и проведение Дня  пожилого человека (чествование ветеранов педагогического труда).
2. Проверка инструкций по охране труда и технике безопасности, наличие подписей работающих.

НОЯБРЬ
1. Проведение заседания профкома «О результатах проверки ведения личных дел и трудовых книжек работающих».
2. Проверка правильности оформления финансовых документов (смет, отчетов, актов).
3. Анализ результативности проводимой работы по мотивации профсоюзного членства.

ДЕКАБРЬ
1. Отчёт о выполнении коллективного договора (любые пункты).
2. Организация новогодних подарков для детей членов Профсоюза.
3. Подготовка новогоднего праздника для работников образовательного учреждения.
4. Согласование графика отпусков работников.

ЯНВАРЬ
1. Проведение профсоюзного собрания «О работе профкома и администрации по соблюдению Трудового кодекса РФ».
2. Проверка выполнения принятых решений на профсоюзных собраниях и заседаниях профкома.
3. Рассмотрение на заседании комиссии по социальной защите профкома вопроса  «О совместной работе профсоюзного комитета и администрации по реализации ст. 55 Закона РФ «Об образовании».

ФЕВРАЛЬ
1. Подготовка совместно с администрацией отчёта о ходе выполнения соглашения по охране труда и технике безопасности.
2. Начало подготовки к мероприятиям, посвященным Международному женскому Дню 8 Марта. 

МАРТ
1. Поздравление ветеранов педагогического труда с 8 Марта.
2. Рассмотрение вопроса о ходе выполнения локального акта «О надбавках и доплатах компенсационного и стимулирующего характера».

3. Проведение сверки учёта членов Профсоюза.

АПРЕЛЬ
1. Проверка и обследование технического состояния здания, оборудования на соответствие нормам и правилам охраны труда.
2. Проведение профсоюзного собрания «Об организации работы по охране труда и технической безопасности».
3. Участие сотрудников в субботниках и благоустройстве территории ДОУ.

МАЙ
1. Рассмотрение совместно с администрацией отчёта о выполнении коллективного договора (любые пункты).
2.  Ознакомление работников с нормативными документами по правовым вопросам.

ИЮНЬ
1. Планирование профсоюзных собраний на следующий учебный год.
2. Проверка состояния охраны труда и техники безопасности в ДОУ.
3. Проверка правильности оформления профсоюзных билетов, учётных карточек, отметок об уплате профсоюзных взносов.
4.   Отчет о выполнении соглашения по охране труда с администрацией.

ИЮЛЬ
1. Отчет о выполнении «Соглашения по охране труда» за 1 полугодие 2024 года.

АВГУСТ
1. Согласование с администрацией тарификации и штатного расписания.
2. Приведение в порядок делопроизводства в профсоюзной организации.